INTEGRAÇÃO DE JOVENS TALENTOS
Destinado a você, Jovem Talento, que busca informação sobre como se preparar para o mercado de trabalho.
INTEGRAÇÃO DE JOVENS TALENTOS: GOLPE DO EMPREGO - aprenda a identificar e se resguardar
GOLPE DO EMPREGO - aprenda a identificar e se resguardar
Olá Jovem Talento!
Hoje vou falar sobre GOLPES NO MERCADO DE TRABALHO e como aprender a identificá-los.
MINHA EXPERIÊNCIA
Há muito tempo atrás, quando estava em busca do meu primeiro emprego, li um anúncio no jornal, no qual uma empresa (não constava o nome) oferecia muitas vagas, para pessoas de ambos os sexos para trabalhar na área administrativa. O salário era bem atrativo e o melhor: Não exigia experiência! Não pensei duas vezes, "viajei", pela primeira vez, de "Botafofo"(pra mim, é o bairro mais fofo, mais "tudo" da Z. Sul) a Duque de Caxias (eram outros tempos, com ônibus muito antigos, sem ar, num caloraaaaaão).
Chegando lá passei por uma seleção com provas de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais, além de entrevistas com pessoas de supostos "setores" diferentes, passando em todas as etapas, até que cheguei na última, que era a conversa com o gerente. Eu estava me sentindo suuuuuper vitoriosa. Minha primeira tentativa, na qual vários candidatos haviam sido eliminados, e eu ali esperando para falar com o gerente, não era possível...estava fácil demais. E esse era o sinal de que algo estava errado. Na conversa, o tal gerente disse que eu teria que sair à rua e vender um curso de informática por X reais. Se eu voltasse com a venda feita, o emprego seria meu.
Outra candidata, que provavelmente deveria fazer parte da quadrilha, me disse que havia sacado o dinheiro do caixa e "fingiu" ter vendido e, por isso, já estava ali pra assinar o contrato.
Bateu uma tristeza, pois apesar do valor ser pequeno, eu não tinha o dinheiro em mãos, nem conta em banco eu possuía. =/
Foi então que comecei a observar o lugar, as pessoas (como se vestiam e a forma como falavam) e alguma coisa dentro de mim falou mais alto e eu saí dali...voltei direto pra casa, muito triste por ter perdido tempo e dinheiro (afinal, as passagens não são gratuitas).
MINHAS OBSERVAÇÕES SOBRE A TAL EMPRESA SEM NOME:
O lugar não tinha cara de empresa, parecia mais um galpão alugado (e era), não era personalizado (com mesas com as "coisinhas" de seus funcionários). O salário que prometiam não era condizente com as roupas que vestiam, afinal quem ganha um pouquinho melhor e trabalha com vendas ao público, tem que estar "apresentável"... sapato com sola gasta (o do gerente tinha dois buracos), sem graxa, camisa branco amarelada puída nos punhos...além de um Português pior do que o Lula nos tempos antigos...não era um perfil de um gerente, de alguém que ganhava bem, ou ainda de alguém que uma empresa teria em sua liderança.
Graças a Deus, sempre fui muito observadora (criticidade é algo que devemos ter e é diferente de ser o famoso crítico, mas deixo para um outro post) e assim escapei da primeira, de algumas, tentativas de golpe de Emprego.
TENHA ATENÇÃO E OBSERVE:
SEMPRE, digo sempre mesmo, desconfie de OFERTAS DE EMPREGOS IMPERDÍVEIS, sem exigir muito do candidato. Salários acima do mercado, com promessas de emprego desde que você se submeta a situações irreais (sair feito uma doida vendendo um produto, que você sequer conhece e sem treinamento, não é postura empresarial).
Desconfie também de consultorias que entram em contato oferecendo vagas exatamente no seu perfil, com salário inacreditável, mas justamente em outra cidade (você arca com os gastos de deslocamento sem nehuma garantia e chegando lá, muitas vezes a vaga não existe e ainda por cima tentam te ludibriar pra comprar ou pagar para ter acesso à seleção).
Desconfie de empresas, que se dizem consultorias e, após apresentarem a vaga dos seus sonhos, dizem que seu currículo não está muito bom, que precisa ser melhorado ou então que você precisa de "treinamento" para a entrevista e para isso cobram um pequeno valor referente aos custos desses serviços (esse foi outro golpe que escapei).
Em alguns bairros, existe um prática suspeita de enviar cartas a diversos moradores, noticiando a existência de vagas, obviamente sem ter um destinatário específico. A carta, na verdade é um convite para uma palestra e no fim das contas, serve para vender um curso de atualização e, no fim das contas, serão gastos sem retorno. Você quer fazer um curso? Ótimo, informe-se sobre empresas sérias, ou matricule-se em cursos de férias que muitas escolas Técnicas e Universidades (particulares e públicas) oferecem.
DICA:
EMPRESAS SÉRIAS de Consultoria de RH e de HH(HEAD HUNTING) NÃO COBRAM dos candidatos, mas sim das empresas que anunciam a vaga!
Cá entre nós, é uma questão de coerência, afinal a pessoa já está desempregada (ou é estudante) e sem dinheiro, está na luta, e ainda tem que arcar com custos de "Confecção de Currículo ou então, Treinamento para entrevistas(coaching)"?! Seria cômico se não fosse trágico. Mas é o que acontece todos os dias em muitas cidades do Brasil, grandes ou pequenas, e, pasmem, em sites na internet também!
Caso você venha a ser envolvido numa situação dessas, NUNCA MOSTRE que você conhece o golpe, trate a todos com educação, agradeça a oportunidade e diga que já tem uma empresa "trabalhando" o seu currículo. Afinal, você não sabe com quem está lidando e que informações eles têm sobre você.
Outra coisa, quando receber uma ligação seja de uma consultoria ou da empresa contratante, seja EDUCADO com quem está do outro lado da linha (provavelmente uma auxiliar ou assistente de RH, mas que também poderá influenciar na "aceitação" do seu currículo, caso você seja grosseiro. Independente do cargo, todos merecem respeito!) e aproveite para perguntar sobre o cargo, a empresa, o nome e a atuação, e outras informações que julgar necessárias, como horário e lugar de trabalho,por exemplo. Seja breve, mas diga que tais informações são importantes para sua decisão, pois estando à procura de emprego, nem sempre é possível ter gastos, sem saber se você está dentro do perfil da empresa (seria deselegante dizer que a empresa não te interessa).
Salário é meio complicado de perguntar, mas muitas empresas dizem no contato por telefone. Se não informam, segure a sua ansiedade e aguarde até a Dinâmica ou Entrevista. Horário e lugar, você precisa saber para ver se dá para conciliar com seus estudos ou se compensa o tempo que você vai gastar todo dia no trânsito (reflita sobre isso).
Nome da empresa e ramo de atuação servem pra você dar um pesquisada no "são" Google e já ir preparado para a entrevista. É um bom argumento para o caso da recrutadora não querer dizer o nome da empresa.
Mas neste caso, hummmm...pode ser furada a recrutadora se negar a dizer o nome...melhor desconfiar de uma empresa que "não autoriza" a divulgação do seu nome. Essa prática é muito comum em sites de recolocação e o objetivo é "pescar o curioso" e fazer com que o candidato assine o plano para ter acesso total à oportunidade. Não vou citar nomes, mas existem sites sérios e muitos sites picaretas.
Com toda uma internet à disposição e, considerando a situação -$$$ do candidato, pra quê gastar dinheiro pra ter acesso às oportunidades?
As empresas estão à caça de profissionais e, para isso, colocam anúncios em jornais, internet, sites, redes de relacionamento e, pode parecer loucura, mas é tão difícil para eles preencher um perfil quanto para os candidatos conseguir o job.
Ufa! Escrevi pra cacimba (como diria uma conhecida minha), mas espero ter valido a pena...
Lembre-se o golpe está para o que cobiça demais, assim como uma loja de doces que distribui seu estoque gratuitamente a crianças que não têm dentes (situação mucho loca... só em sonhos)
Pergunte-se, converse com seus botões: Eu estou no perfil da empresa? É uma empresa conhecida? O salário é bom demais pra ser verdade e as exigências são mínimas? Se você não tem o perfil, não conhece a empresa e o salário é bom demais e nem precisa de tanta experiência...já sabe né... Você é um banguela numa loja distribuindo doces de graça...heheheh... "Sorte" assim, nem em sonhos!
Se você quiser ler alguns relatos de quem já passou por isso, clique aqui e aqui
Site muito bom sobre Golpes e Fraudes aplicados no mundo real e virtual, clique aqui
Hoje vou falar sobre GOLPES NO MERCADO DE TRABALHO e como aprender a identificá-los.
MINHA EXPERIÊNCIA
Há muito tempo atrás, quando estava em busca do meu primeiro emprego, li um anúncio no jornal, no qual uma empresa (não constava o nome) oferecia muitas vagas, para pessoas de ambos os sexos para trabalhar na área administrativa. O salário era bem atrativo e o melhor: Não exigia experiência! Não pensei duas vezes, "viajei", pela primeira vez, de "Botafofo"(pra mim, é o bairro mais fofo, mais "tudo" da Z. Sul) a Duque de Caxias (eram outros tempos, com ônibus muito antigos, sem ar, num caloraaaaaão).
Chegando lá passei por uma seleção com provas de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais, além de entrevistas com pessoas de supostos "setores" diferentes, passando em todas as etapas, até que cheguei na última, que era a conversa com o gerente. Eu estava me sentindo suuuuuper vitoriosa. Minha primeira tentativa, na qual vários candidatos haviam sido eliminados, e eu ali esperando para falar com o gerente, não era possível...estava fácil demais. E esse era o sinal de que algo estava errado. Na conversa, o tal gerente disse que eu teria que sair à rua e vender um curso de informática por X reais. Se eu voltasse com a venda feita, o emprego seria meu.
Outra candidata, que provavelmente deveria fazer parte da quadrilha, me disse que havia sacado o dinheiro do caixa e "fingiu" ter vendido e, por isso, já estava ali pra assinar o contrato.
Bateu uma tristeza, pois apesar do valor ser pequeno, eu não tinha o dinheiro em mãos, nem conta em banco eu possuía. =/
Foi então que comecei a observar o lugar, as pessoas (como se vestiam e a forma como falavam) e alguma coisa dentro de mim falou mais alto e eu saí dali...voltei direto pra casa, muito triste por ter perdido tempo e dinheiro (afinal, as passagens não são gratuitas).
MINHAS OBSERVAÇÕES SOBRE A TAL EMPRESA SEM NOME:
O lugar não tinha cara de empresa, parecia mais um galpão alugado (e era), não era personalizado (com mesas com as "coisinhas" de seus funcionários). O salário que prometiam não era condizente com as roupas que vestiam, afinal quem ganha um pouquinho melhor e trabalha com vendas ao público, tem que estar "apresentável"... sapato com sola gasta (o do gerente tinha dois buracos), sem graxa, camisa branco amarelada puída nos punhos...além de um Português pior do que o Lula nos tempos antigos...não era um perfil de um gerente, de alguém que ganhava bem, ou ainda de alguém que uma empresa teria em sua liderança.
Graças a Deus, sempre fui muito observadora (criticidade é algo que devemos ter e é diferente de ser o famoso crítico, mas deixo para um outro post) e assim escapei da primeira, de algumas, tentativas de golpe de Emprego.
TENHA ATENÇÃO E OBSERVE:
SEMPRE, digo sempre mesmo, desconfie de OFERTAS DE EMPREGOS IMPERDÍVEIS, sem exigir muito do candidato. Salários acima do mercado, com promessas de emprego desde que você se submeta a situações irreais (sair feito uma doida vendendo um produto, que você sequer conhece e sem treinamento, não é postura empresarial).
Desconfie também de consultorias que entram em contato oferecendo vagas exatamente no seu perfil, com salário inacreditável, mas justamente em outra cidade (você arca com os gastos de deslocamento sem nehuma garantia e chegando lá, muitas vezes a vaga não existe e ainda por cima tentam te ludibriar pra comprar ou pagar para ter acesso à seleção).
Desconfie de empresas, que se dizem consultorias e, após apresentarem a vaga dos seus sonhos, dizem que seu currículo não está muito bom, que precisa ser melhorado ou então que você precisa de "treinamento" para a entrevista e para isso cobram um pequeno valor referente aos custos desses serviços (esse foi outro golpe que escapei).
Em alguns bairros, existe um prática suspeita de enviar cartas a diversos moradores, noticiando a existência de vagas, obviamente sem ter um destinatário específico. A carta, na verdade é um convite para uma palestra e no fim das contas, serve para vender um curso de atualização e, no fim das contas, serão gastos sem retorno. Você quer fazer um curso? Ótimo, informe-se sobre empresas sérias, ou matricule-se em cursos de férias que muitas escolas Técnicas e Universidades (particulares e públicas) oferecem.
DICA:
EMPRESAS SÉRIAS de Consultoria de RH e de HH(HEAD HUNTING) NÃO COBRAM dos candidatos, mas sim das empresas que anunciam a vaga!
Cá entre nós, é uma questão de coerência, afinal a pessoa já está desempregada (ou é estudante) e sem dinheiro, está na luta, e ainda tem que arcar com custos de "Confecção de Currículo ou então, Treinamento para entrevistas(coaching)"?! Seria cômico se não fosse trágico. Mas é o que acontece todos os dias em muitas cidades do Brasil, grandes ou pequenas, e, pasmem, em sites na internet também!
Caso você venha a ser envolvido numa situação dessas, NUNCA MOSTRE que você conhece o golpe, trate a todos com educação, agradeça a oportunidade e diga que já tem uma empresa "trabalhando" o seu currículo. Afinal, você não sabe com quem está lidando e que informações eles têm sobre você.
Outra coisa, quando receber uma ligação seja de uma consultoria ou da empresa contratante, seja EDUCADO com quem está do outro lado da linha (provavelmente uma auxiliar ou assistente de RH, mas que também poderá influenciar na "aceitação" do seu currículo, caso você seja grosseiro. Independente do cargo, todos merecem respeito!) e aproveite para perguntar sobre o cargo, a empresa, o nome e a atuação, e outras informações que julgar necessárias, como horário e lugar de trabalho,por exemplo. Seja breve, mas diga que tais informações são importantes para sua decisão, pois estando à procura de emprego, nem sempre é possível ter gastos, sem saber se você está dentro do perfil da empresa (seria deselegante dizer que a empresa não te interessa).
Salário é meio complicado de perguntar, mas muitas empresas dizem no contato por telefone. Se não informam, segure a sua ansiedade e aguarde até a Dinâmica ou Entrevista. Horário e lugar, você precisa saber para ver se dá para conciliar com seus estudos ou se compensa o tempo que você vai gastar todo dia no trânsito (reflita sobre isso).
Nome da empresa e ramo de atuação servem pra você dar um pesquisada no "são" Google e já ir preparado para a entrevista. É um bom argumento para o caso da recrutadora não querer dizer o nome da empresa.
Mas neste caso, hummmm...pode ser furada a recrutadora se negar a dizer o nome...melhor desconfiar de uma empresa que "não autoriza" a divulgação do seu nome. Essa prática é muito comum em sites de recolocação e o objetivo é "pescar o curioso" e fazer com que o candidato assine o plano para ter acesso total à oportunidade. Não vou citar nomes, mas existem sites sérios e muitos sites picaretas.
Com toda uma internet à disposição e, considerando a situação -$$$ do candidato, pra quê gastar dinheiro pra ter acesso às oportunidades?
As empresas estão à caça de profissionais e, para isso, colocam anúncios em jornais, internet, sites, redes de relacionamento e, pode parecer loucura, mas é tão difícil para eles preencher um perfil quanto para os candidatos conseguir o job.
Ufa! Escrevi pra cacimba (como diria uma conhecida minha), mas espero ter valido a pena...
Lembre-se o golpe está para o que cobiça demais, assim como uma loja de doces que distribui seu estoque gratuitamente a crianças que não têm dentes (situação mucho loca... só em sonhos)
Pergunte-se, converse com seus botões: Eu estou no perfil da empresa? É uma empresa conhecida? O salário é bom demais pra ser verdade e as exigências são mínimas? Se você não tem o perfil, não conhece a empresa e o salário é bom demais e nem precisa de tanta experiência...já sabe né... Você é um banguela numa loja distribuindo doces de graça...heheheh... "Sorte" assim, nem em sonhos!
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Retorno do Blog e Feliz 2012!
Feliz 2012, jovem talento!
O retorno do Blog, coincidiu com toda essa energia... de promessas de fim de ano e esperanças no ano que se inicia.
E esperança(fé), que é uma palavra que eu AMO, me inspirou a dizer com todas as letras: ACREDITE, VOCÊ É SIM UM JOVEM TALENTO!
Ainda que você AINDA não acredite, ou que não saiba ao certo qual é o seu talento, mesmo que as pessoas não acreditem em você, basta apenas uma pessoa para fazer com que essa afirmação seja verdadeira: VOCÊ! Sim, você mesmo é quem decide! E o que decisão tem a ver com acreditar?
- você pode decidir entre acreditar nos outros ou acreditar em você mesmo;
- você pode decidir mudar suas crenças a seu respeito;
- você pode decidir mudar suas atitudes e assim as crenças que os outros têm sobre você;
A decisão deve gerar uma ação (i.e. crer em você, mudar o que pensa a seu respeito, mudar suas atitudes).
Uma ilustre frase bíblica diz "A fé sem obras é morta".
Você diria: "Ah! Tudo bem, Giselle, mas qual a relação entre Fé+Obras e todo o restante? Eu não sou pedreiro, nem engenheiro ou arquiteto." Veja bem, a frase é uma analogia/uma metáfora...
na qual "fé, esperança, crença" significam praticamente a mesma coisa, ou seja, acreditar/crer em algo ou alguém; e o termo "obras" significa uma ação ou resultado.
Portanto, a "tradução" para uma linguagem popular seria: "suas esperanças ou crenças, se não forem acompanhadas de ações ou resultados, não terão valor algum" o que nos remete à frase de Shakespeare no início do BLOG...
Acredite em você mesmo, mas antes confie em Deus.
A decisão é sua!
Bjs,
:0)
O retorno do Blog, coincidiu com toda essa energia... de promessas de fim de ano e esperanças no ano que se inicia.
E esperança(fé), que é uma palavra que eu AMO, me inspirou a dizer com todas as letras: ACREDITE, VOCÊ É SIM UM JOVEM TALENTO!
Ainda que você AINDA não acredite, ou que não saiba ao certo qual é o seu talento, mesmo que as pessoas não acreditem em você, basta apenas uma pessoa para fazer com que essa afirmação seja verdadeira: VOCÊ! Sim, você mesmo é quem decide! E o que decisão tem a ver com acreditar?
- você pode decidir entre acreditar nos outros ou acreditar em você mesmo;
- você pode decidir mudar suas crenças a seu respeito;
- você pode decidir mudar suas atitudes e assim as crenças que os outros têm sobre você;
A decisão deve gerar uma ação (i.e. crer em você, mudar o que pensa a seu respeito, mudar suas atitudes).
Uma ilustre frase bíblica diz "A fé sem obras é morta".
Você diria: "Ah! Tudo bem, Giselle, mas qual a relação entre Fé+Obras e todo o restante? Eu não sou pedreiro, nem engenheiro ou arquiteto." Veja bem, a frase é uma analogia/uma metáfora...
na qual "fé, esperança, crença" significam praticamente a mesma coisa, ou seja, acreditar/crer em algo ou alguém; e o termo "obras" significa uma ação ou resultado.
Portanto, a "tradução" para uma linguagem popular seria: "suas esperanças ou crenças, se não forem acompanhadas de ações ou resultados, não terão valor algum" o que nos remete à frase de Shakespeare no início do BLOG...
Acredite em você mesmo, mas antes confie em Deus.
A decisão é sua!
Bjs,
:0)
Projovem: 8.400 vagas de capacitação gratuita
Até o dia 30 de junho, estão disponíveis 8.400 vagas em diversos cursos gratuitos de capacitação no Programa Nacional de Inclusão de Jovens (ProJovem) Urbano.
Podem concorrer jovens que tenham idade entre entre 18 e 29 anos, que sejam moradores da cidade do Rio de Janeiro, saibam ler e escrever e que tenham o ensino fundamental incompleto. Caso o número de inscritos seja maior que o número de vagas, o governo federal promove um sorteio.
Ao fazer parte do ProJovem Urbano, os inscritos ganham uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$100 e encontram a possibilidade de concluir o ensino fundamental em 18 meses. Durante esse período, participam também de um programa de inclusão digital.
Além disso, os participantes têm direito a um curso de iniciação à capacitação profissional. O aluno pode escolher entre cursos ligados às áreas de turismo e hospitalidade, arte e cultura, esporte e lazer e construção civil e ações de cidadania.
Para efetuar a inscrição os interessados devem comparecer, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ao Centro de Referência da Assistência Social (Cras) ou no Centro de Referência Especializados da Assistência Social (Creas) mais próximo.
É necessário ter em mãos documento de identidade e um comprovante de residência.
Caso o candidato tenha, deve levar CPF e histórico escolar.
Os endereços dos Cras são:
Av. Bartolomeu Gusmão, 1100, São Cristóvão;
Praça Marechal Hermes, 2, Santo Cristo ;
Rua da Alfândega, 114, Centro;
Rua Ebroíno Uruguai, 251, Morro da Providência;
Rua Capitão Aliatar Martins, 211, Irajá;
Praça Barão da Taquara, 9, Praça Seca.
Já os Creas se encontram na Rua Lopes de Moura, 46 - Santa Cruz;
Rua Professor Lacet, 57, Ramos ;
Rua Desembargador Isidro, 48, Tijuca;
R. Visconde de Santa Isabel, 34, 2º andar, Vila Isabel;
Rua São Salvador, 56, térreo, Laranjeiras.
A lista completa dos endereços dos locais de incrição estão disponíveis no www.rio.rj.gov.br.
Fonte: Folha Dirigida on line
Podem concorrer jovens que tenham idade entre entre 18 e 29 anos, que sejam moradores da cidade do Rio de Janeiro, saibam ler e escrever e que tenham o ensino fundamental incompleto. Caso o número de inscritos seja maior que o número de vagas, o governo federal promove um sorteio.
Ao fazer parte do ProJovem Urbano, os inscritos ganham uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$100 e encontram a possibilidade de concluir o ensino fundamental em 18 meses. Durante esse período, participam também de um programa de inclusão digital.
Além disso, os participantes têm direito a um curso de iniciação à capacitação profissional. O aluno pode escolher entre cursos ligados às áreas de turismo e hospitalidade, arte e cultura, esporte e lazer e construção civil e ações de cidadania.
Para efetuar a inscrição os interessados devem comparecer, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ao Centro de Referência da Assistência Social (Cras) ou no Centro de Referência Especializados da Assistência Social (Creas) mais próximo.
É necessário ter em mãos documento de identidade e um comprovante de residência.
Caso o candidato tenha, deve levar CPF e histórico escolar.
Os endereços dos Cras são:
Av. Bartolomeu Gusmão, 1100, São Cristóvão;
Praça Marechal Hermes, 2, Santo Cristo ;
Rua da Alfândega, 114, Centro;
Rua Ebroíno Uruguai, 251, Morro da Providência;
Rua Capitão Aliatar Martins, 211, Irajá;
Praça Barão da Taquara, 9, Praça Seca.
Já os Creas se encontram na Rua Lopes de Moura, 46 - Santa Cruz;
Rua Professor Lacet, 57, Ramos ;
Rua Desembargador Isidro, 48, Tijuca;
R. Visconde de Santa Isabel, 34, 2º andar, Vila Isabel;
Rua São Salvador, 56, térreo, Laranjeiras.
A lista completa dos endereços dos locais de incrição estão disponíveis no www.rio.rj.gov.br.
Fonte: Folha Dirigida on line
Empregos, estágios ou trainees - Farmácia ou Química
TRAINEE DE FARMÁCIA: - sexo feminino
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro
Estágio Farmácia Indústria Farmacêutica localizada em Jacarepaguá / RJ contrata 01 estagiáriode Farmácia para atuar no Almoxarifado.Atividades:* Realização e manutenção dos balanços de Substâncias Controladas e relaçãomensal de venda de medicamentos;* Monitoramento e registro de temperatura e umidade dos almoxarifados;* Elaboração de relatórios gerenciais visando gerar informações sobre oestoque;* Revisão de procedimentos operacionais. Desejável conhecimento Livro de Controlados, normas GMP, RDC 210 e Portaria344/98. Inglês intermediário.
Vaga: FARMÁCIA OU QUIMICA INDÚSTRIA SEDIADA NO RIO DE JANEIRO BUSCA CANDIDATOS COM O SEGUINTE PERFIL: Formação em Farmácia ou Quimica; Conhecimento ds principais técnicas analíticas instrumentais tais como: Potenciometria, espectrofotometria, cromatografia liquida, uso de balanças analíticas. Experiencia em preparo de soluções analíticas, métodos volumétricos e graviométricos de análise. Pacote Office e Inglês técnico.
Vaga FARMACÊUTICO GARANTIA DA QUALIDADE
FARMACÊUTICO GARANTIA DA QUALIDADE com superior completo no curso de Farmácia Industrial e o registro no CRF; Sólida experiência em atividade de gerenciamento de equipe de GARANTIA DA QUALIDADE; Acompanhamento de inspeções nacionais e internacionais, no segmento farmacêutico; Inglês fluente; Conhecimento do pacote Office.
Farmacêutico
A Diferencial RH seleciona candidatos com o perfil abaixo para empresa de grande porte:Vaga: Farmacêutico- 01 vagaSalário: EM ABERTO - FAVOR ENCAMINHAR PRETENSÃO!!!
Experiência mínima de 3 anos na função;Conhecimento em Legislação farmacêutica, Vigilância sanitária;Experiência em atendimento a fiscalização;Gerenciamento de Estoque de medicamentos de GRANDE PORTE(seus princípios gerais); Domínio de micro informática.
Vaga: Farmacêutica
CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA: FARMACÊUTICA. LOCAL - CORDOVIL.
CLIQUE NO TÍTULO DESTA POSTAGEM PARA DEMAIS INFORMAÇÕES.
Como falar bem em público - apostila gratuita
Encontrei uma apostila interessantíssima que quero compartilhar com vcs!
Trata-se de um programa de qualificação desenvolvido pelo CIEE.
A apostila Como falar bem em público é maravilhosa e, além de ser on line, é GRATUITA!
Basta acessar o link:
http://www.scribd.com/doc/7719/Apostila-Como-Falar-Bem-Em-Publico
Você pode ler diretamente no site, ou então -para quem tem o programa Real Player - pode baixar diretamente para seu computador e assistir no próprio Real Player. Existe a opção de imprimir tb, mas...
Consciência é tudo! Evite imprimir, lembre-se de quantas árvores são sacrificadas para patrocinar o seu desperdício!!!
Abs,
Gi-Bom
Curso Profissionalizante Grátis
Pessoal, Uma ótima novidade!
O Bispo Nelson conseguiu um convênio com a Microlins para bolsas de 100% em cursos profissionalizantes.
No próximo sábado serão feitas inscrições para uma prova de avaliação.
Não percam esta oportunidade!
São portas que Deus abre e você não pode deixar passar.
É necessário que o candidato tenha entre a 5a série do 1o grau e o 3o ano do 2o grau.
As aulas são exclusivamente para a Microlins da Praça Seca.
Boa sorte a todos!
O Bispo Nelson conseguiu um convênio com a Microlins para bolsas de 100% em cursos profissionalizantes.
No próximo sábado serão feitas inscrições para uma prova de avaliação.
Não percam esta oportunidade!
São portas que Deus abre e você não pode deixar passar.
É necessário que o candidato tenha entre a 5a série do 1o grau e o 3o ano do 2o grau.
As aulas são exclusivamente para a Microlins da Praça Seca.
Boa sorte a todos!
Estágios - diversas áreas - nível superior
ADM/ ENG.
Empresa de grande porte situada no Maracanã está admitindo:
Estagiário(a) de ADMINISTRAÇÃO ou ENGENHARIA que esteja cursando a partir do 5º período no turno da noite. O horário de estágio é de 6 horas diárias, a combinar entre 08:30 e 17:30 hs. A bolsa auxílio oferecida é de R$ 611,00 + auxílio transporte.
Atividades: Trabalho ligado a relatórios gerenciais e gestão estratégica. Interessados devem enviar currículo com urgência para mailto:atendimento@%20grafismorh.%20com.br
colocando no assunto ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO / ENGENHARIA.
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ADM
Empresa localizada em Teresópolis oferece: Estágio na área administrativa (em Teresópolis)Formação Acadêmica: Cursando Administração de Empresas (a partir do 2º período)Conhecimento em Informática (Office). Interesse em trabalhar nas atividades de apoio administrativo/ comercial e atendimento a clientes.
Empresa oferece: BOLSA AUXÍLIO ( R$ 300,00) + VT (2 ) + Seguro Acidentes Pessoais.
Disponibilidade para 6h (11:30 às 17:30) de seg à sextaOs candidatos interessados devem enviar currículo atualizado (como anexo) , para http://br.f904.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=vagasestagios08%40yahoo.com.br, informando no campo Assunto: "Estágio ADM/08".
ATENÇÃO: Somente serão analisados currículos de residentes na cidade de Teresópolis.
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ARQUIT.
NOSSO CLIENTE CONTRATA: REQUISITOS AMBOS OS SEXOS, ACIMA DE 20 ANOS. Residir no município do rio de janeiro, estudar no turno da noite. CURSO: ARQUITETURA, a a partir do 5º Período. AUTOCAD, HABILIDADE COM PLANTAS HUMANIZADAS EM COREL DRAW OU PHOTOSHOP OU 3D STUDIO.
NOSSO CLIENTE CONTRATA: REQUISITOS AMBOS OS SEXOS, ACIMA DE 20 ANOS. Residir no município do rio de janeiro, estudar no turno da noite. CURSO: ARQUITETURA, a a partir do 5º Período. AUTOCAD, HABILIDADE COM PLANTAS HUMANIZADAS EM COREL DRAW OU PHOTOSHOP OU 3D STUDIO.
HORÁRIO DE TRABALHO: DE 9H ÀS 17:30H
A EMPRESA OFERECE: Ajuda de custo: R$ 820,00 + passagem e almoço
ENVIAR CURRICULO PARA O CORPO DO EMAILmailto:EMAILbemestarconsultrh@%20yahoo.com.%20br
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ENG.PRODUÇÃO
Empresa multinacional alemã, com posição destacada no mercado médico/hospitalar e reconhecida por sua alta tecnologia e pela qualidade dos seus produtos, contrata para sua sede em São Gonçalo: Estagiário de Engenharia de Produção.
Estar cursando entre o 3º e o 6º período. Ter conhecimento de excel, word e power-point. Desejável conhecimento de inglês e auto-cad. Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.
Enviar currículos para o seguinte e-mail: http://br.f904.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=rh.br%40bbraun.com sob o código: ENG PROD.
Agradecemos pelos currículos enviados e informamos que estaremos contactando os candidatos que atenderem ao perfil, no prazo máximo de 10 dias, após o recebimento do mesmo. Não havendo contato nesse período, estaremos mantendo os currículos em nosso cadastro para futuras oportunidades.
Atenciosamente,
Recrutamento e Seleção
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INFO
Empresa do ramo do varejo está trabalhando vaga com o seguinte perfil: Graduação: Informática e áreas afins; Período: 3° ao 6°; Departamento: TI - Security Officer
Requisitos: Imprescindível ter cursado ou estar cursando a cadeira Governância em TI ( está relacionada a processos e normas); ter inglês técnico.
Atividades: Administração das atividades da área segurança da informação;
Local do estágio: Centro do Rio.
INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL, FAVOR FAZER O CADASTRO NO SITE: http://www.institutocapacitare.com/. br (especificando os conhecimentos solicitados, inclusive se já cursou ou está cursando a disciplina exigida) E SE CANDIDATAR À VAGA CAP000222;
***************************************
Cargo: estagiário de nível superior em informática.
Local de trabalho: Nova Iguaçú.
A empresa oferece:R$600, 00+vale tranporte+refeição.
Período determinado de trabalho: aproximadamente 60 dias, após a contratação. Experiência em Rede, instalação de programas, suporte na internet.
Interessados favor enviar currículo para o email: rh@ctrnovaiguacu.com.br.
Obs.: enviar currículo no corpo do e-mail até 30/04/2008,aos cuidados de Sheila.
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Empresa de Tecnologia de Pequeno Porte busca: Estagiários em Informática.
Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico em Informática ou Eletrônica (preferencialmente)Cursando Ciência da Computação / TI / Análise de sistemas.
Conhecimentos: Redes em ambiente Windows, configuração de modems e roteadores.Outros conhecimentos, tais como: manutenção de microcomputadores e impressoras, cabeamento; entre outros, será um diferencial;Interesse em trabalhar com suporte e atendimento a usuários.
Empresa oferece BOLSA AUXÍLIO (inicial de R$ 400,00) + VT ( 02 modal) + Seguro e alimentação.Disponibilidade para 8h diárias (diurno).
Somente serão analisados currículos que atendam ao perfil. Receberemos currículos até o dia 28/04/08. Após essa data não serão analisados, nem arquivados.Os candidatos interessados devem enviar currículo atualizado (como anexo), para mailto:vagasestagios08@yahoo.com.%20br, informando no campo Assunto: "Estágio 04/08 " .
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A Tools Serviços - empresa do grupo Datasul especializada em Desenvolvimento de Software voltada para soluções na área de crédito e financiamento - está buscando candidatos que cursam Informática para nosso programa de estágio.
Estagiário Programação, cursando Informática ou áreas afins;
Disponibilidade para estagiar 6;
Previsão de formatura a partir de Julho de 2009;
Conhecimentos de SQL, Oracle, Sybase;Desejável conhecimento em JAVA, PB, ASP, VB ou PL/SQL.
Experiência mínima de 1 ano em programação;
Já tenha estagiado com desenvolvimentoDisponibilidade Imediata.
Local de Trabalho: Centro - RJ
Caso você tenha interesse em participar do nosso programa de estágio, é só encaminhar seu currículo para o e-mail – http://br.f904.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=rh%40tools.com.brAtenciosamente,Equipe RHU
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MKT/COM. SOCIAL - PUBL. E PROP:
Empresa de grande porte situada no Maracanã está recrutando para estágio:
Empresa de grande porte situada no Maracanã está recrutando para estágio:
- Estudantes a partir do 5º período dos cursos de MARKETING ou COMUNICAÇÃO SOCIAL (ÊNFASE EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA);
- Interessados em aprender e crescer junto à empresa ;
- Extremamente comprometidos com o estágio.
A bolsa auxílio oferecida é de R$ 611,00 (compatível com 6 horas de estágio) + auxílio transporte.
Interessados enviar currículo com URGÊNCIA para o e-mail http://br.f904.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=atendimento%40grafismorh.com.brColocando no campo de assunto ESTÁGIO MARKETING.
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NUTRIÇÃO
Ultraserv Seleciona para estágio: Estágio Extra-Curricular de Nutrição
É necessário estudar a noite!
Cursando 4 período em diante.Bolsa Auxílio: R$ 500,00 + Vale transporte + cesta básica.
Interessados enviar currículo: mailto:julio@ultraserv.%20com.br
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O BLOG apenas divulga vagas recebidas por e-mail. São cópias de msg, portanto caso tenha dúvidas, favor entrar em contato com a empresa pelo e-mail que está na msg. Atenção: são oportunidades variadas de diferentes empresas.
Como ser chamado para uma entrevista
ATENÇÃO: você aumentará suas chances de ser chamado para uma entrevista se seguir atentamente nossas dicas...
Vale lembrar que depois que você envia seu currículo acontece uma etapa de triagem, para separar aqueles que se enquadram no perfil. E logo a seguir o contato por telefone para comunicar o dia da entrevista ou dinâmica.
* O segundo momento é o contato por telefone. Seja cordial com a pessoa que está passando as informações, pois pode ser a pessoa que vai te entrevistar! Avise aos seus parentes e moradores da casa que você aguarda um telefonema e tenha sempre papel e caneta próximo ao telefone - demonstra pró-atividade.
Voltando ao primeiro momento (contato) com a empresa que, geralmente é por e-mail...existem algumas regrinhas básicas para fazer com que seu currículo seja lido:
*Não escreva em caixa alta/caps (TODAS AS LETRAS EM MAIÚSCULA), pois equivale a gritar na linguagem virtual.
* Se for enviar o mesmo currículo para várias empresas, use CCO (cópia carbono oculta), e coloque o seu próprio e-mail no PARA. Assim ninguém saberá para quais empresas você enviou seu currículo (Adote essa postura no seu dia-a-dia qndo enviar msg aos seus amigos, pois é uma maneira de proteger a privacidade alheia).
* Cuidado com o que escreve! Erros de português deixam uma péssima impressão. E as mentirinhas podem ser descobertas no momento da entrevista.
* Nada de escrever CURRICULUM VITAE, é uma prática que caiu em desuso, fica feio.
* Coloque seu nome em tamanho GRANDE no alto da página (msg). Lembre-se de colocar dados de contato logo abaixo. Afinal é o meio pelo qual te chamarão. É importante colocar o endereço. Caso tenha medo, coloque o bairro em que reside e a cidade. Será de extrema importância para a empresa saber se vc mora perto do local de trabalho.
* Depois coloque seu objetivo profissional, que deverá mencionar a área que você tem interesse em atuar: Ex.: Estágio em Recursos Humanos. Gerente de Vendas. Supervisor de Telemarketing.
Algumas das perguntas mais freqüentes (P: Pergunta; R: Resposta; S: Solução):
* O que acontece se eu enviar meu currículo em anexo? R: Será deletado!
Muitas empresas não aceitam anexos (porque essa opção está bloqueada no computador dos funcionários) por questões de segurança, a fim de evitar vírus.
S: Coloque seu currículo na parte em que vc escreve a msg (que se chama CORPO DA MSG)
*Eu estou com a facul trancada ou já terminei o Ensino médio, posso participar do processo seletivo para a vaga de ESTÁGIO? R: Infelizmente não!
O contrato de estágio, por questões legais, só vale enquanto o aluno é estudante e está estudando(não abrange o curso trancado nem concluído).
S: Se vc já concluiu seus estudos ou está parado, mas tem interesse em estagiar - por acreditar que é uma boa oportunidade para ingressar numa grande empresa - o ideal é voltar a estudar (faça uma (outra) graduação; ou pós; ou mestrado...) para poder concorrer a vagas de estágio.
*O que eu devo colocar no assunto do e-mail? E o que acontecerá se eu escrever algo diferente?
R: Coloque apenas as informações ou códigos informados pelo(a) recrutador(a). Ex: Estágio em Turismo - Barra ou então TUR- 004 (código).
Se você colocar algo diferente, provavelmente seu currículo não será lido, porque são muitas mensagens para um mesmo endereço e com assuntos diversos. O código é uma maneira de rastrear a mensagem quando se utiliza um filtro com aquelas palavras. Se você colocou uma palavra diferente, se prejudicou duas vezes: primeiro por demonstrar falta de atenção e, em segundo, porque é possível que não recebam sua mensagem por não ter aquele código ou palavra pré-definida.
*Tenho que enviar foto ou colocar a pretensão salarial? E quanto à carta de apresentação? R: Apenas coloque foto ou pretensão se for pedido.
S: A carta não é obrigatória, mas ao escrevê-la será um diferencial, pois demonstra educação e interesse por parte do candidato. Faça uma carta personalizada, ou seja, para cada empresa ou recrutador, modifique algumas palavras...
Se vc não sabe o nome da pessoa responsável, coloque Prezado (a) recrutador (a)... e termine a carta com Atenciosamente ou Cordialmente (escolha apenas um!). Logo abaixo escreva seu nome e telefone de contato. A carta deve conter um parágrafo com algumas linhas, pois é apenas uma prévia de quem vc é, com a finalidade de despertar a curiosidade do selecionador.
Estágio - Biologia ou Farmárcia - 4º ao 7º período (Jacaré - Rio de Janeiro)
Indústria Farmacêutica está recrutando estagiário cursando:
FARMÁCIA OU BIOLOGIA
*Período: do 4º ao 7º
**Requisitos: *Inglês nível leitura e escrita.
*Local do estágio: Jacaré - Rio de Janeiro
Valor da Bolsa: 700,00 + VT + Assistência médica e odontológica + Refeiçãono local + Cesta básica (R$65,00)
Interessados e dentro desse perfil favor enviar currículo
rioestagios@bol.com.br
colocando no assunto o código que corresponde a vaga de interesse:
Farmácia - FAR APM 04
Biologia - BIO APM 04
Coloque o currículo no corpo da mensagem (local onde escreve a mensagem)!!! Não envie currículo anexado!
OBS: Do 4º ao 7º períodos, por favor não enviar currículo fora do perfil.*** Lembrar de colocar o código da vaga no assunto do e mail ***
Obrigada,Clarisse Ferreira.
*** *Favor não enviar currículo em anexo*
Esta mensagem foi recebida por e-mail. O Blog apenas divulga a oportunidade.
Caso tenha dúvidas, favor entrar em contato com a empresa contratante pelo e-mail que consta nesta msg.
FARMÁCIA OU BIOLOGIA
*Período: do 4º ao 7º
**Requisitos: *Inglês nível leitura e escrita.
*Local do estágio: Jacaré - Rio de Janeiro
Valor da Bolsa: 700,00 + VT + Assistência médica e odontológica + Refeiçãono local + Cesta básica (R$65,00)
Interessados e dentro desse perfil favor enviar currículo
rioestagios@bol.com.br
colocando no assunto o código que corresponde a vaga de interesse:
Farmácia - FAR APM 04
Biologia - BIO APM 04
Coloque o currículo no corpo da mensagem (local onde escreve a mensagem)!!! Não envie currículo anexado!
OBS: Do 4º ao 7º períodos, por favor não enviar currículo fora do perfil.*** Lembrar de colocar o código da vaga no assunto do e mail ***
Obrigada,Clarisse Ferreira.
*** *Favor não enviar currículo em anexo*
Esta mensagem foi recebida por e-mail. O Blog apenas divulga a oportunidade.
Caso tenha dúvidas, favor entrar em contato com a empresa contratante pelo e-mail que consta nesta msg.
Carta de apresentação (formato para e-mail)
A carta não é obrigatória, mas ao escrevê-la será um diferencial, pois demonstra educação e interesse por parte do candidato. Faça uma carta personalizada, ou seja, para cada empresa ou recrutador, mude algumas palavras...Se vc não sabe o nome da pessoa responsável, coloque Prezado (a) recrutador (a)... e termine a carta com Atenciosamente ou Cordialmente (escolha apenas um!). Logo abaixo escreva seu nome e telefone de contato. A carta deve conter um parágrafo com algumas linhas, pois é apenas uma prévia de quem vc é, com a finalidade de despertar a curiosidade do selecionador.
Vamos à carta:
Prezado FULANO DE TAL,
em atenção ao anúncio da vaga XIS envio meu curriculo para análise.
Sou BELTRANO, curso o 2º período de XIS LOGIA, na faculdade TAL, à tarde (Obs: coloque o turno ou horário - de tal hora a tal hora).
Possuo conhecimentos intermediários do idioma tal e nível avançado do pacote Office. (Obs: coloque apenas a verdade, evite problemas futuros, pois muitas empresas realizam testes de conhecimento de idiomas e informática).
Tenho interesse em estagiar na área, pois possuo experiência como estagiária de XIS LOGIA na empresa tal, pelo período de tanto tempo e me identifiquei com a área.
(Obs: Se vc tem experiência, apenas mencione o cargo e a empresa que trabalhou ou estagiou, mas isso unicamente se tiver relação com a vaga a qual vc está concorrendo).
Ou então vc pode dizer...
Tenho interesse em estagiar na área, pois quero aprender através da prática os conceitos que foram ensinados na escola ou faculdade.
(Obs: Caso vc não tenha experiência, demonstre o porquê vc escolheu aquela área de atuação, se vc sabe qual é a empresa contratante, busque informações na internet e tente relacionar isso na carta, mas seja breve. Se a empresa valoriza o estagiário e dá oportunidades de efetivação e crescimento é interessante escrever isso como algo que incentiva a procurar uma oportunidade naquela empresa).
Seja criativo(a), mas sem ser exagerado, lembre-se que seu objetivo é despertar a curiosidade do recrutador, para que ele continue a ler seu e-mail!
Prezado FULANO DE TAL,
em atenção ao anúncio da vaga XIS envio meu curriculo para análise.
Sou BELTRANO, curso o 2º período de XIS LOGIA, na faculdade TAL, à tarde Possuo conhecimentos intermediários do idioma tal e nível avançado do pacote Office.
Tenho interesse em estagiar na área, pois possuo experiência como estagiário (a) de XIS LOGIA na empresa tal, pelo período de tanto tempo e me identifico com a área.
Ou então vc pode dizer...
Tenho interesse em estagiar na área, pois quero aprender através da prática os conceitos que foram ensinados na escola ou faculdade.
ou então...
Tenho interesse em estagiar nesta empresa por ser admirador da excelente atuação no ramo e pelo excelente programa que valoriza o estagiário e investe nesse potencial.
Atenciosamente,
BELTRANO DE TAL
Contato: xxxx-xxxx
Vamos à carta:
Prezado FULANO DE TAL,
em atenção ao anúncio da vaga XIS envio meu curriculo para análise.
Sou BELTRANO, curso o 2º período de XIS LOGIA, na faculdade TAL, à tarde (Obs: coloque o turno ou horário - de tal hora a tal hora).
Possuo conhecimentos intermediários do idioma tal e nível avançado do pacote Office. (Obs: coloque apenas a verdade, evite problemas futuros, pois muitas empresas realizam testes de conhecimento de idiomas e informática).
Tenho interesse em estagiar na área, pois possuo experiência como estagiária de XIS LOGIA na empresa tal, pelo período de tanto tempo e me identifiquei com a área.
(Obs: Se vc tem experiência, apenas mencione o cargo e a empresa que trabalhou ou estagiou, mas isso unicamente se tiver relação com a vaga a qual vc está concorrendo).
Ou então vc pode dizer...
Tenho interesse em estagiar na área, pois quero aprender através da prática os conceitos que foram ensinados na escola ou faculdade.
(Obs: Caso vc não tenha experiência, demonstre o porquê vc escolheu aquela área de atuação, se vc sabe qual é a empresa contratante, busque informações na internet e tente relacionar isso na carta, mas seja breve. Se a empresa valoriza o estagiário e dá oportunidades de efetivação e crescimento é interessante escrever isso como algo que incentiva a procurar uma oportunidade naquela empresa).
Seja criativo(a), mas sem ser exagerado, lembre-se que seu objetivo é despertar a curiosidade do recrutador, para que ele continue a ler seu e-mail!
Prezado FULANO DE TAL,
em atenção ao anúncio da vaga XIS envio meu curriculo para análise.
Sou BELTRANO, curso o 2º período de XIS LOGIA, na faculdade TAL, à tarde Possuo conhecimentos intermediários do idioma tal e nível avançado do pacote Office.
Tenho interesse em estagiar na área, pois possuo experiência como estagiário (a) de XIS LOGIA na empresa tal, pelo período de tanto tempo e me identifico com a área.
Ou então vc pode dizer...
Tenho interesse em estagiar na área, pois quero aprender através da prática os conceitos que foram ensinados na escola ou faculdade.
ou então...
Tenho interesse em estagiar nesta empresa por ser admirador da excelente atuação no ramo e pelo excelente programa que valoriza o estagiário e investe nesse potencial.
Atenciosamente,
BELTRANO DE TAL
Contato: xxxx-xxxx
Estágio - Economia, Estatística, ADM - Rio
Estágio - Economia, Estatística, ADM - Rio
Personale Consultoria seleciona para Instituição de GrandePorte
* ESTAGIÁRIO (Economia, Estatística, Administração)Requisitos:
- Cursando a partir do 6º período de Economia, Estatísitica ou Administração no turno da noite;
- Domínio de softwares do Microsoft Office;
- Boa leitura e compreensão da Língua Inglesa;
- Desejável conhecimento de índices de preços;
- Goste de trabalhar coma atendimento ao público.
A Instituição oferece bolsa-auxílio de R$ 600,00 +Alimentação no local
Carga Horária: 6 horas/dia
Local: Botafogo ** Perspectiva de crescimento.
***A Instituição não oferece VT.
Candidatos interessados e dentro do perfil, encaminhar currículo para rh3@personale. com.br mencionando no campo assunto: ESTÁGIO.
Personale Consultoria seleciona para Instituição de GrandePorte
* ESTAGIÁRIO (Economia, Estatística, Administração)Requisitos:
- Cursando a partir do 6º período de Economia, Estatísitica ou Administração no turno da noite;
- Domínio de softwares do Microsoft Office;
- Boa leitura e compreensão da Língua Inglesa;
- Desejável conhecimento de índices de preços;
- Goste de trabalhar coma atendimento ao público.
A Instituição oferece bolsa-auxílio de R$ 600,00 +Alimentação no local
Carga Horária: 6 horas/dia
Local: Botafogo ** Perspectiva de crescimento.
***A Instituição não oferece VT.
Candidatos interessados e dentro do perfil, encaminhar currículo para rh3@personale. com.br mencionando no campo assunto: ESTÁGIO.
VAGAS PARA ESTÁGIO NO SESC
Sesc-Rio inscreve para 79 vagas de estágio
19/04/2008
Amanda Lopez
Amanda Lopez
Estudantes do ensino superior contam com 79 vagas de estágio no Serviço Social do Comércio do Rio de Janeiro (Sesc-Rio). Há oportunidades para atuação na capital, na Região Serrana e nas cidades de Três Rios, Campos dos Goytacazes e Barra Mansa.
Podem candidatar-se alunos dos cursos de Jornalismo, Educação Física, Enfermagem, Pedagogia, Produção Cultural, Serviço Social e Artes. O recrutamento será feito pelo Instituto Capacitare. O processo seletivo compreenderá etapas de entrevista e redação. Além do pré-requisito básico, que é a faculdade em curso, os universitários devem ainda ter previsão de formatura para, no máximo, dezembro de 2009, já que a duração do estágio será de um a dois anos.
O Instituto Capacitare pretende recrutar os estudantes até o início do mês de junho, data em que os estagiários devem começar suas atividades. Os contratados exercerão jornada diária de quatro horas, com exceção dos alunos de Jornalismo, em que a carga-horária de estágio será de seis horas diárias.
A bolsa-auxílio oferecida pelo Sesc é de R$400. Como os estagiários de Jornalismo exercerão atividades por um período de tempo maior, estes receberão remuneração mensal de R$600.
Instituo Capacitare - O Instituto Capacitare também recruta estudantes dos níveis médio, técnico e superior para outras oportunidades. No momento, estão abertas 350 vagas de estágio em diversas carreiras.
Para candidatar-se ao Programa de Estágio do Sesc Rio, ou verificar as demais ofertas, os interessados devem efetuar cadastro pela internet.
Loja Aquamar recruta para 64 oportunidades
19/04/2008 Amanda Ferreira
A Aquamar, rede de moda feminina, em fase de expansão, recruta profissionais para o preenchimento de 64 oportunidades de emprego. Os contratados atuarão nos escritórios e nos pontos de vendas da rede, estes, distribuídos por shoppings do Rio de Janeiro. Uma nova loja será aberta no Shopping Nova América, com inaguração prevista para o meio do ano.
As vagas são para as funções de auxiliar de vendas (10 vagas), vendedor (30), caixa (10), sub-gerente (6), gerente de lojas (6) e assistente de estilo (2). Os pré-requisitos variam de acordo com o cargo pretendido.
Os candidatos às atividades de auxiliar de vendas, caixa e vendedor devem possuir o ensino médio completo, sendo desejável nível superior em curso. Para as funções de nível gerencial, é necessário possuir experiência anterior no varejo. Já para as vagas de assistente de estilo, a empresa busca estudantes ou recém-formados do curso de Moda e com domínio em Corel Draw e Photoshop.
As etapas do processo seletivo também variam de acordo com a oportunidade, mas sabe-se que, de uma forma geral, as etapas são entrevistas, dinâmica de grupo, provas e redação.
A Aquamar oferece aos seus funcionários salários comissionados e bônus salarial para os universtiários. Para a equipe de vendas, após uma ano de contratação, é fornecido o benefício de plano de saúde. No caso dos cargos de nível gerencial e assistente de estilo, esse período é reduzido para três meses.
Os interessados deverão entregar currículo em qualquer loja da rede nos Shoppings: Barra Shopping, Norte Shopping, Shopping Grande Rio, Madureira Shopping, Shopping Carioca, West Shopping, Shopping Tijuca, Iguaçu Top Shopping, Center Shopping, Recreio Shopping, Shopping Via Parque, Shopping Rio Sul e Ilha Plaza Shopping. Uma outra opção é enviar pelos Correios.
endereço: Estrada de Jacarepaguá, 7.655 sala 1.206, Freguesia, Rio de Janeiro, RJ,
CEP:22753-900.
fonte: folha dirigida
Vagas para profissionais com necessidades especiais
Casa e Vídeo, Carrefour e Unimed: 250 vagas
19/04/2008 Amanda Lopez
Profissionais portadores de deficiência do Rio de Janeiro contam com 250 novas oportunidades de emprego distribuídas entre as lojas Casa & Vídeo, os supermercados Carrefour e a rede de saúde Unimed.
A grande demanda de postos de trabalho é resultado de um projeto realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego do Rio de Janeiro (SMTE). Podem concorrer inclusive profissionais sem experiência.
Das empresas participantes no programa, a que mais contratará será a rede de varejo Casa & Vídeo, especializada em eletrodomésticos. A empresa oferece 200 vagas de emprego para exercício da função de operador de loja. Em seguida, em relação ao número de contratações, vem o Carrefour - pioneiro no programa. Ao todo, 43 profissionais serão recrutados pelo supermercado. Já para atuação na Unimed, serão selecionados recepcionistas, auxiliares administrativos e operadores de telemarketing, totalizando sete chances de emprego.
Os selecionados pelo programa receberão salário, vale-transporte e vale-refeição. Para concorrer, os interessados devem comparecer ao Centro Integrado de Atenção ao Deficiente (Ciad), levando documento de identidade, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e laudo médico atualizado.
Antes de os portadores de deficiência assumirem seus cargos nas respectivas corporações, a Secretaria faz um trabalho de conscientização com os antigos funcionários, visando a uma maior integração e respeito pelos colegas de trabalho que serão introduzidos nas empresas. Os interessados nas oportunidades devem comparecer ao Ciad.
Av. Presidente Vargas, 1.997, Centro, Rio de Janeiro.
fonte: folha dirigida
PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS
PETROBRAS
As inscrições pela Internet estarão abertas de 17 a 29 de abril de 2008, às 23:59 hs pelo HORÁRIO DE BRASÍLIA. Esta página tem a função de servir como ponto de partida para o processo de inscrição pela Internet.
As inscrições pela Internet estarão abertas de 17 a 29 de abril de 2008, às 23:59 hs pelo HORÁRIO DE BRASÍLIA. Esta página tem a função de servir como ponto de partida para o processo de inscrição pela Internet.
Não se esqueça que estamos à disposição no caso de dúvidas através dos e-mails: mailto:inscricoes@cesgranrio.org.br, para informações sobre a Inscrição pela Internet e concursos@cesgranrio.org.br, para informações gerais
( fonte: fundação cesgranrio )São 2.611 VAGAS EM TODO O PAÍS MAIS FORMAÇÃO DE CADASTRO.
DO TOTAL SÃO 1546 OPORTUNIDADES EM CARGOS DOS NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO. E 1.065 NÍVEL SUPERIOR.
- As remunerações ficam entre R$ 4.453,73 e 4.798,64 para nível superior e R$ 1.390,35 a R$ 2.019,01 para nível médio / nivel médio técnico.
Da inscrição : a taxa é de R$ 27,00 para as provas de nível médio
e de R$ 40,00 para nível superior.
Os interessados devem se cadastrar na fundação cesgranrio : www.cesgranrio.org.brFonte:
Folha dirigida
Maiores informações:0800-701-2028
Horário de funcionamento de 2ª a 6ª feira de 08:30 às 17:30 (exceto feriados)
Didática Brasil recruta alunos de Administração
A empresa Didática Brasil, ligada ao ramo editorial há 35 anos, seleciona dois estagiários de nível superior na carreira de Administração de Empresas para atuação no Rio de Janeiro.
Aqueles que forem selecionados irão estagiar em tempo integral, das 9h às 17h. Para candidatar-se à uma das vagas, é necessário estudar no turno da noite e ter conhecimentos de informática. As atividades desenvolvidas consistem basicamente em digitação e atendimento ao público em geral. A Didática Brasil oferece remuneração de R$500 mensais.
Os interessados devem comparecer à sede da empresa, levando currículo a Av. Rio Branco, 115, sala 504, Centro, Rio de Janeiro.
fonte: folha dirigida
Aqueles que forem selecionados irão estagiar em tempo integral, das 9h às 17h. Para candidatar-se à uma das vagas, é necessário estudar no turno da noite e ter conhecimentos de informática. As atividades desenvolvidas consistem basicamente em digitação e atendimento ao público em geral. A Didática Brasil oferece remuneração de R$500 mensais.
Os interessados devem comparecer à sede da empresa, levando currículo a Av. Rio Branco, 115, sala 504, Centro, Rio de Janeiro.
fonte: folha dirigida
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